Comercio cierra paritaria del último trimestre: 5,7% de aumento y bono de $50.000

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) cerró un acuerdo paritario con las cámaras empresariales para octubre, noviembre y diciembre de 2026. El entendimiento fija un aumento trimestral del 5,7% y un bono extraordinario de $50.000 para los trabajadores de todas las categorías.

La negociación se hizo con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), tras una serie de reuniones. El acuerdo alcanza a cerca de 1.200.000 empleados del sector en todo el país, encuadrados en el convenio 130/75.

Cómo se reparte el aumento

El incremento se pagará en tres tramos mensuales iguales: 1,9% en octubre, 1,9% en noviembre y 1,9% en diciembre. Cada porcentaje se calculará sobre las escalas salariales de septiembre de 2026, e incluirá como referencia las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

El bono de $50.000 es no remunerativo, no acumulativo y se abona por única vez. Se pagará en dos cuotas idénticas de $25.000: la primera junto con los haberes de octubre y la segunda con los de noviembre.

Otro punto del acuerdo es la continuidad de la suma fija no remunerativa de $120.000, establecida en la negociación anterior. Ese importe se seguirá liquidando durante todo el trimestre, de modo que los trabajadores mantienen ese componente dentro de sus ingresos mensuales.

Un esquema que repite el anterior

En julio de este año, FAECYS y las mismas cámaras habían firmado un acuerdo con idéntica estructura: 5,7% en tres tramos de 1,9% para julio, agosto y septiembre, más un bono extraordinario de $50.000. La nueva paritaria replica ese esquema para el último trimestre, en línea con las revisiones periódicas que las partes adoptaron durante 2026.

El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó el resultado: "Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes". También se refirió al contexto: "En un escenario económico difícil, donde la actividad comercial enfrenta importantes desafíos, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para encontrar respuestas concretas a las necesidades de los trabajadores".

Cavalieri reconoció además la situación de los comercios más chicos: "Sabemos que la situación económica es compleja y que muchas pequeñas y medianas empresas, así como los comercios de cercanía, atraviesan dificultades". Y agregó: "Por eso, trabajamos para alcanzar un acuerdo que contemple esa realidad, pero que al mismo tiempo permita seguir acompañando el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad a una actividad que resulta fundamental para la economía del país".

Con el trimestre cerrado, queda pendiente la negociación que defina las condiciones salariales del sector a partir de enero de 2027, cuando termine la vigencia de este acuerdo.