Rechazo anticipó el gremio SEJUN a la nueva oferta salarial. La propuesta se tratará en un plenario provincial el lunes 26, con actualizaciones trimestrales por inflación incluidas hasta 2028.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Neuquén presentó una nueva propuesta salarial para los trabajadores judiciales, que incluye dos aumentos del 2%, actualizaciones trimestrales por inflación y un pago extraordinario de $548.500 por agente. El gremio SEJUN adelantó que rechaza la oferta y confirmó que será analizada en el plenario provincial convocado para el lunes 26.
La propuesta se organiza en cuatro puntos centrales. Se trata de una mejora respecto de ofrecimientos anteriores, aunque el sindicato ya manifestó su postura contraria antes de que los delegados se reúnan a debatirla. El plenario será la instancia que defina la respuesta formal al Tribunal.
El primer punto establece un incremento del 2% en los haberes de noviembre de 2026, calculado sobre los salarios devengados al 31 de octubre. El segundo prevé otro 2% para enero de 2027, que se aplicaría sobre los haberes de diciembre de 2026, una vez incorporada la actualización de enero que corresponde por la Ley N.º 3560.

Otro de los puntos centrales es una asignación extraordinaria de $548.500 por trabajador, prevista para enero de 2027. Se trata de un pago único, que no se suma a los haberes de forma permanente.
El Tribunal también propuso mantener durante 2027 un mecanismo de actualización trimestral de los salarios según el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Los ajustes se harían en abril, julio y octubre de 2027, y en enero de 2028, y en cada caso se contemplaría la inflación acumulada durante los tres meses anteriores.
Para calcular los incrementos se tomará el promedio entre el IPC nacional, que publica el INDEC, y el índice provincial que elabora la Dirección Provincial de Estadística y Censos de Neuquén. Ese esquema combina ambas mediciones y evita depender de una sola fuente.
La definición quedará en manos del plenario provincial del lunes 26, donde los delegados de SEJUN analizarán la oferta. Con el rechazo ya adelantado por el gremio, resta saber si el Tribunal Superior volverá a modificar la propuesta.
Fuente: LM Neuquén
¿Qué aumentos ofreció el Tribunal Superior de Justicia?
Un 2% en los haberes de noviembre de 2026 y otro 2% en enero de 2027, este último sobre los salarios de diciembre de 2026 con la actualización de la Ley N.º 3560 incorporada.
¿De cuánto es el bono y cuándo se pagaría?
Es una asignación extraordinaria de $548.500 por trabajador, prevista para enero de 2027.
¿Cuándo se define si se acepta la propuesta?
SEJUN la analizará en el plenario provincial del lunes 26. El gremio ya adelantó que rechaza la oferta.

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