Celulosa Argentina pagó solo la mitad de los sueldos de agosto

Celulosa Argentina, la mayor productora de papel del país, abonó solo la mitad de los salarios de agosto a los empleados de su planta en Capitán Bermúdez, Santa Fe. La empresa había propuesto inicialmente pagar apenas el 30% de los haberes, alegando problemas de liquidez, pero tras varias audiencias en el Ministerio de Trabajo provincial se acordó elevar ese porcentaje al 50%. El monto restante todavía no tiene fecha de pago.

El conflicto salarial se da en un contexto de parálisis productiva. La fábrica de Capitán Bermúdez, donde se fabrica papel tissue, lleva casi dos meses sin operar. La detención de la producción responde a una combinación de factores: dificultades para acceder al suministro de gas a través de Litoral Gas, falta de materias primas como madera y productos químicos, y el deterioro financiero general de la compañía.

La planta de Zárate retomó actividad

La otra gran unidad productiva de Celulosa Argentina, ubicada en Zárate, también estuvo parada cerca de dos meses, pero retomó la producción durante el fin de semana. Sin embargo, la reapertura no despejó la incertidumbre entre los trabajadores: todavía aguardan definiciones sobre el futuro de la actividad y sobre cuándo se saldará la deuda salarial pendiente.

El escenario es parte de una crisis estructural más profunda. Celulosa Argentina se encuentra en concurso preventivo luego de acumular pérdidas por $127.393,6 millones al 31 de mayo, según los últimos estados contables disponibles. A eso se sumó una caída pronunciada en los volúmenes de ventas, que agravó la situación financiera de la empresa.

El cambio de manos que no alcanzó

Hace aproximadamente un año, el financista Esteban Nofal, a través de su vehículo de inversión Cima Investments, tomó el control del 45,5% de Celulosa Argentina por un precio simbólico de un dólar. Con esa operación, asumió también deudas financieras que superaban los 128 millones de dólares. El ingreso de Nofal fue presentado como un intento de recomposición de la compañía, pero la situación continuó deteriorándose.

Los trabajadores de ambas plantas siguen a la espera de respuestas concretas. Mientras la empresa avanza en su proceso de reestructuración de deuda, los empleados de Capitán Bermúdez no tienen certeza sobre cuándo cobrarán el 50% restante de agosto, y los de Zárate no saben si la reactivación reciente tendrá continuidad. La salida del concurso preventivo y la normalización del suministro de insumos serán claves para definir el rumbo de la compañía en los próximos meses.