Retroactivo al 1 de enero de 2026 es el alcance del decreto que firmó Rolando Figueroa. Completa una etapa que el año pasado había incluido a 7.932 agentes.

El gobernador de Neuquén, Rolando Figueroa, firmó un decreto que dispone la recategorización de 3.730 trabajadores del sistema público de salud de la provincia. La medida alcanza a casi toda la planta del sector y lleva también la firma del ministro de Salud, Martín Regueiro. Entró en vigencia el 22 de octubre y tiene efecto retroactivo al 1 de enero de 2026.
La recategorización completa una nueva etapa de un proceso que ya se había aplicado el año pasado a 7.932 agentes. Ahora se incorpora a quienes quedaban afuera, aunque el Gobierno provincial reconoció que algunos casos específicos todavía están pendientes de análisis. La decisión se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
El convenio colectivo define cinco agrupamientos: operativo, administrativo, asistente, técnico y profesional, cada uno con sus niveles. La recategorización se encuadra en esa estructura y reconoce la trayectoria laboral de los agentes. El decreto precisa además que el personal alcanzado seguirá cumpliendo las mismas funciones que desempeña hoy, sin cambios en sus tareas.
Regueiro definió la medida como "un acto de estricta justicia laboral y un reconocimiento al trabajo y compromiso de las y los trabajadores de salud". También valoró a quienes "día a día ponen el cuerpo para garantizar el cuidado integral y la calidad de la atención". Según el ministro, se trata de personas que eligen desarrollarse en la salud pública y sostienen su formación a lo largo de los años.
Figueroa hizo un repaso de la situación que encontró al asumir: "No teníamos medicamentos, no teníamos insumos, no teníamos infraestructura, no teníamos equipamiento, y fuimos cumpliendo cada una de esas etapas". El gobernador agregó que "la salud es una decisión política" y puso la recategorización dentro de las acciones para fortalecer el sistema sanitario.
En la misma línea, Regueiro sostuvo: "Como dijimos en la anterior recategorización, no solo invertimos en medicamentos, equipamiento y vehículos, también lo hacemos en nuestros equipos de salud". El ministro remarcó que la política sanitaria incluye acompañar a quienes garantizan todos los días el funcionamiento del sistema y el cuidado de la población.
La jerarquización del personal se suma así a las inversiones en infraestructura, medicamentos, equipamiento y vehículos que la Provincia viene realizando en todo su territorio. Queda pendiente la resolución de los casos específicos que todavía se analizan y que no fueron incluidos en esta etapa.
Fuente: Río Negro
¿A cuántos trabajadores alcanza la recategorización?
Alcanza a 3.730 trabajadores del sistema público de salud de Neuquén, casi la totalidad de la planta. El año pasado se había recategorizado a 7.932 agentes.
¿Desde cuándo rige y qué efecto retroactivo tiene?
El decreto entró en vigencia el 22 de octubre y tiene efecto retroactivo al 1 de enero de 2026.
¿Cambian las funciones del personal recategorizado?
No. El decreto indica que los agentes seguirán cumpliendo las mismas funciones que desempeñan actualmente.

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