Municipales de Guaymallén esperan hasta el martes respuesta del Ejecutivo antes de definir nuevas medidas de lucha

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Guaymallén (SOEMGM) esperará hasta el martes una respuesta del Ejecutivo comunal antes de decidir cómo sigue su plan de lucha. Mientras tanto, el gremio mantiene el estado de alerta, movilización y paro en Mendoza, en reclamo por recortes salariales y cambios en las condiciones de trabajo de los empleados del municipio.

El conflicto continúa sin solución desde el quiebre de las negociaciones paritarias. El secretario general, Freddy Funes, habló con Diario Mendoza y cuestionó que el Ejecutivo municipal haya decidido sostener las modificaciones que afectan los ingresos de los trabajadores. También calificó de insuficiente el anuncio de una reducción del 10% en los sueldos del intendente y de los funcionarios políticos.

El recorte y el bono en discusión

Sobre esa rebaja, Funes comparó los montos en juego: 'Si se hacen un descuento del 10% del sueldo, con lo que tienen ellos, implica 300 o 400 mil pesos'. Para el dirigente, el efecto es muy distinto al que tendrán los recortes sobre los empleados municipales, cuyos salarios son más bajos.

Uno de los principales puntos de disputa es la eliminación de un bono de entre $320.000 y $325.000. Según Funes, el gremio venía reclamando desde hace tiempo que se mantuviera, porque compensa los bajos sueldos del sector. El dirigente explicó que el beneficio quedaría limitado a quienes perciban hasta $1.200.000 de sueldo bruto, y que su pérdida podría representar una reducción significativa respecto de los ingresos de los trabajadores alcanzados.

Horas extras y paritarias

A eso se suman las restricciones para acceder a mayores dedicaciones, unidades de servicio y horas extras. Según el gremio, esas alternativas permiten a los empleados aumentar sus ingresos mensuales. 'Te sacan la posibilidad de sumar algo más de sueldo para poder llegar a fin de mes', afirmó Funes.

El secretario general también criticó la posibilidad de que se congelen las negociaciones paritarias. Consideró que los incrementos salariales discutidos hasta ahora no reflejan la situación económica de los empleados municipales. Con ese diagnóstico, el sindicato definirá el martes, según la respuesta que reciba del Ejecutivo, si profundiza las medidas de fuerza.